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總統蔡英文日前提起面對年輕人普遍低薪的狀況,青年理想薪資應拉高到3萬元。新竹中華大學加碼保障畢業生每月薪資至少3萬1000元,未達者,則由學校專款支應補齊差額,該方案為全國首創,且優於日前人力銀行調查新鮮人平均起薪行情2萬7850元。

中華大學校長劉維琪今天與金鑛咖啡副總經理謝穎漢簽署合作協議,共同推動儲備店長培訓課程,由企業總部杯測師設計一連串實務學習課程,進入校園指導學生,到店面行銷與經營管理,以量身打造金鑛咖啡職人為目標。金鑛咖啡副總經理謝穎漢表示,儲備店長培訓班不僅直接將企業育才模式帶進校園,讓學生畢業即就業,保障月薪至少3萬1千元。

「畢業即就業的例子,在中華大學校園內比比皆是!」校長劉維琪表示,就讀管理學院學生藍梓嘉、林知新,去年參加家樂福儲備幹部人才培訓專班,實習期滿就接獲公司通知,以月薪3萬5000元聘任為便利購儲備店長;自跨域黑客實作軟體菁英培訓班結訓的生資系學生沈怡安,因為具備跨領域資訊專長,一畢業取得竹科工程師門票,月薪為3萬5000元以上。

中華大學推出「保障月薪31K,未達學校專款補貼」及「免費海外5天4夜體驗學習」等方案,不僅全額補助學生海外體驗學習,提升全球視野與國際移動力,方案適用全校所有科系學生。

中華大學校長劉維琪(左)與金鑛咖啡副總經理謝穎漢(右)簽署產學合作。圖/中華大學提供
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